Főnököknek: 5 ok, amiért a kutyák félelmetesek a munkahelyen

Gyorsan közeledik a Take your dog to work day (2017. június 23.), más néven a Take your dog to work day. Voltam olyan szerencsés, hogy olyan irodai környezetben dolgozhattam, ahol megengedték, hogy a kutyusomat magammal vihessem a munkahelyemre, de tudom, hogy nem mindenkinek adatik meg ez a luxus. Ha a főnököd megengedi (és a többi munkatársadnak is megfelel), akkor 26-án mindenképpen hozd be Fidót a munkahelyedre! Csak ügyelj arra, hogy mindenkivel udvariasan viselkedj az irodában.

A tehén megpróbál kitörni a vágóhídról. Hála Istennek, ami ezután történik 😳

Hirdetés

Ha az idei „Vidd a kutyádat a munkahelyedre” nap zökkenőmentesen zajlik az irodádban, talán érdemes lenne egy alkalmazotti értekezletet tartani, ahol megbeszélhetnétek, milyen előnyökkel jár, ha minden napot a „Vidd a kutyádat a munkahelyedre” nappá tennétek. Íme néhány szórakoztató tény, amiből összeállíthatod a PowerPointodat, amit bemutathatsz a főnöködnek, amikor érvelsz az ügyed mellett.

1. Kevesebb stressz & jobb elégedettség a munkahelyen

(Képhitel: Getty Images) (Képhitel: Getty Images)

A Virginia Commonwealth University 2012-es tanulmányában a kutatók megállapították, hogy azok a munkavállalók, akiknek megengedték, hogy szőrös BFF-jüket magukkal hozzák a munkahelyükre, alacsonyabb stressz-szintet tapasztaltak a nap folyamán, magasabb szintű általános munkahelyi elégedettségről számoltak be, és még a munkáltatójukat is pozitívabban ítélték meg.

2. Hosszabb munkaidőre ösztönöz

(Picture Credit: FREDERIC J. BROWN/AFP/Getty Images) (Képhitel: FREDERIC J. BROWN/AFP/Getty Images)

Lehet, hogy ez személyesen nem tűnik közvetlen előnynek, de segít a munkáltatónak felmelegedni a Fido-barát környezet gondolata iránt. Az Amerikai Kisállat-termékgyártók Szövetségének 2008-as, 50 nagy- és kisvállalat körében végzett felmérése szerint azoknál a cégeknél, amelyek engedélyezik a háziállatok bevitelét az irodába, nemcsak a dolgozók hajlandóak többletet vállalni és hosszabb munkaidőben dolgozni, hanem a dolgozói hiányzások aránya is alacsonyabb. „Látod, főnök, nem kellene lógnom, hogy elvigyem a kutyámat a parkba, ha megengednéd, hogy itt legyen!”

3. A munkatársak erősebb bajtársiasságot & több kreativitást építenek ki.

(Picture Credit: GUILLAUME SOUVANT/AFP/Getty Images) (A kép forrása: GUILLAUME SOUVANT/AFP/Getty Images)

Olvassa el  Pork Knotz kutyacsont jutalomfalat a Pork Chomps-tól

Lehet, hogy ez nem egy közvetlen kvantitatív vizsgálat, de gondolj bele: volt már olyan, hogy láttál valakit kutyával, és nem éreztél máris erősebb kapcsolatot vele, mintha nem lenne kutyája? Ha kutyák vannak az irodában, az egy szép módja annak, hogy kötődést alakítsunk ki a munkatársak között, ami jobb csapatmunkához és termelékenységhez vezethet. Ugyanabban a felmérésben, amely kimutatta, hogy az alkalmazottak több órát dolgoznának egy kutyabarát irodában, az alkalmazottak azt is kijelentették, hogy szerintük a kutyusok segítenek a kreativitás és a csapatmunka fokozásában.

4. Egészségesebb alkalmazottak = kevesebb betegszabadság

(Picture Credit: Getty Images) (Képhitel: Getty Images)

Ha a munkáltatója nem a legjobb egészségbiztosítást kínálja, mondja el nekik, hogy milyen pozitív változást jelentene, ha kutyák lennének az irodában, ami mindenki egészségét javítaná. A kutyák meglepő módon tartják egészségben gazdáikat, miért ne terjeszthetnénk az egészséges örömöt a munkahelyre is?

5. Mindenki más is csinálja!

(Picture Credit: Getty Images) (Képhitel: Getty Images)

Oké, megint csak lehet, hogy nem a legtudományosabb bizonyíték, de rengeteg nyereséges cég engedi a kutyákat a munkahelyre. A Google, a Ben & Jerry’s, a Build-A-Bear Workshop és az Amazon csak néhány a nagy szereplők közül, amelyek lehetővé teszik, hogy az alkalmazottak magukkal hozzák a kutyáikat a munkahelyükre. Úgy értem, hé, ezek a cégek részben azért milliárdos cégek, mert kutyabarát irodai környezetet biztosítanak, nem igaz? Így van!

Mi itt a PureDogsnál reméljük, hogy idén mindenkinek csodálatos legyen a Vigyük a kutyát a munkahelyre nap. Csak arra ügyeljen, hogy legyen terve, ha először viszi be Fidót, és győződjön meg róla, hogy a kölyke a lehető legjobban viselkedik. Figyeljen a kölyökre, gondoskodjon arról, hogy a kölyök sokat sétáljon, és szánjon időt arra, hogy bemutassa a kölyköt a munkatársainak, hogy elterjessze ezeket az egészségügyi előnyöket. Ha a főnöke megkedveli a kutyusát, talán nem lesz túl nehéz meggyőzni őt ezekkel a tényekkel és néhány farokcsóválással, hogy az év 365 napján kutyabarát legyen az irodája.

Olvassa el  Nyitva a blogdíj jelölések - 30.000 dollárt osztunk szét!

Get in Touch

Related Articles